薪资倒挂什么意思？薪酬倒挂 工资倒挂

薪资倒挂，又称薪酬倒挂、工资倒挂，是一种人力资源管理薪酬的一种状态，通俗来说，就是互联网大厂里面的一种常见情况，那就是新入职的新人，薪资要比老人高。这也是很多公司要求员工工资保密的原因之一。

工资倒挂现象主要是由于通货膨胀，物价上涨所导致，物价上涨之后，整个行业都将会上涨基本工资，而如果在整个行业都在上涨的情况下，某一家或某几家保持原来的工资，那么他们的竞争力将会相对下降。

为什么会出现这种情况：一是公司发展快，人力资源部为了招聘到相应的人才以增加薪资为筹码；二是公司人才发展的需要，急需这种人才来促进项目的完善，提升公司在客户端的满意程度。